#işveren sorumluluğu
"işveren sorumluluğu" etiketli fetva ve dini sorulara cevaplar
Kategoriler
Popüler Etiketler
Çalışmayan İşçileri Çalışırıyor Gibi Göstermek Caiz mi?
AçıklamaBu mesele, işverenin çalışan sayısını gerçekte olduğundan fazla göstererek devlet teşviklerinden haksız fayda sağlaması ve bunun İslam hukukundaki hükmü ile ilgilidir.İslam...
Resmi Tatillerde İşçi Çalıştırmak Kul Hakkı mıdır?
Açıklama Resmi tatillerde işçi çalıştırmak ve bunun kul hakkı olup olmadığı konusu, İslam hukukunda işçi hakları ve adalet prensipleri çerçevesinde değerlendirilir. İslami Hüküm...
İşçiyi, asgari ücretin altında bir maaşla çalıştırmak caiz mi?
Açıklamaİşçi ve işveren arasındaki ücret anlaşması, İslam hukukunda adalet ve hakkaniyet prensipleri çerçevesinde değerlendirilir. İşçinin emeğinin karşılığı olan ücretin hakkaniyetli ve g...
Tazminat davası
Açıklama İş kazası sonucu meydana gelen bedensel zararlar ve bu zararların karşılanması konusu, İslam hukukunda hem hak hem de sorumluluk açısından önemli bir meseledir. İslami Hü...
Şirketin Kredi Alması İşçiye Sorumluluk Yükler Mi?
Açıklama Bir şirketin bankadan kredi alması ve bu parayı çalışanların ücretlerini ödemekte kullanması durumu, işçinin bu kredi parasını doğrudan alma veya harcama hakkı ile ilgili değildir...
Namaz Kılmayan Birisini Çalıştırmak
Açıklama Namaz, İslam'ın temel ibadetlerinden biridir ve müminin hayatında önemli bir yere sahiptir. Ancak bir işverenin, çalışanının namaz kılmaması sebebiyle işten çıkarması konusu hassa...
Haksızlığa Karşı Kanunlara Başvurmak
Açıklama Değerli Müslüman, iş yerinde haklarınızın korunması ve haksızlığa karşı yasal yollara başvurmak İslam açısından önemlidir. İşçinin emeğinin karşılığını tam ve adil şekilde alması ...
Vergi Kaçakçılığı
Açıklama Vergi kaçakçılığı, devlete ödenmesi gereken vergilerin bilinçli olarak ödenmemesi veya eksik ödenmesi durumudur. Bu tür durumlarda çalışanların ve işverenlerin sorumlulukları İsla...
Patron İşçi İlişkisi
Açıklama İşçi ve işveren arasındaki hak ve sorumluluklar İslam hukukunda adalet ve hakkaniyet esaslarına göre düzenlenmiştir. İşçinin iş göremez hale gelmesi durumunda maaş ve zararların k...
Patronun Davrandığı Gibi Davranmak
Açıklama İş yerinde maaşın zamanında ödenmemesi ve buna karşılık işlerin durdurulması, işçi-işveren ilişkisi içinde önemli bir meseledir. Bu durumun İslam hukuku açısından değerlendirilmes...
İşveren Ve İşçi Anlaşmalı Olarak Sigorta Yatırmazsa Caiz midir?
Açıklama İşveren ve işçi arasında sigorta primlerinin yatırılmaması konusu, hem İslam hukuku hem de devlet kanunları açısından değerlendirilmesi gereken önemli bir meseledir. İsla...
Oruç Tutmayan Çalışana Yemek Parası Verilebilir mi?
Açıklama Ramazan ayında oruç tutmayan çalışanlara yemek verilmesi veya yemek parası ödenmesi konusu, hem İslami sorumluluklar hem de işverenin sosyal yükümlülükleri açısından önemlidir....
İşyerimde maaşlar kredi çekilerek veriliyor, ne yapmalıyım?
Açıklama İşyerinde maaşların banka kredisi çekilerek ödenmesi, çalışanların haklarının korunması ve İslami açıdan helal kazançla ilgili önemli bir meseledir. İslami Hüküm ...
Kanundışı yaptığımız fazla mesaiye razı değiliz ama dile getiremiyoruz, ne yapmalıyız?
Açıklama Çalışma hayatında işveren ile işçi arasındaki hak ve sorumluluklar İslam hukukunda da önemlidir. Fazla mesai ve karşılığının verilmemesi, işçinin hakkının korunması açısından değe...
Benden fazla çalışanlarla aynı maaşı almam kul hakkı mıdır?
Açıklama İş yerinde emeğin karşılığı olarak alınan ücretin adil olup olmadığı, İslam hukukunda önemli bir konudur. Çalışanın yaptığı işin karşılığı olan ücretin hakkaniyetli ve helal olmas...
Asgari ücret belirlenirken ölçü ne olmalıdır?
AçıklamaAsgari ücret, bir çalışanın emeğinin karşılığı olarak işveren tarafından ödenmesi gereken en düşük ücret miktarını ifade eder. Bu ücretin belirlenmesinde hem İslam ahlakı hem de so...
İş sahibi hak yerse çalışan da hak yemiş olur mu?
AçıklamaBir iş yerinde işverenin haksızlık yapması durumunda, orada çalışan kişinin durumu İslam hukukunda önemli bir meseledir. Bu konuda çalışanın sorumluluğu ve hak yemesi konusu ele al...
İş kazası geçiren birisi maaş almaya devam edebilir mi?
Açıklamaİş kazası geçiren bir kişinin, işverenle yaptığı sözleşme ve İslam hukukundaki hakları çerçevesinde maaş almaya devam edip etmeyeceği konusu, hem dini hem de sosyal hukuk açısından...
İşçinin çalışma saatleri dine uygun nasıl olmalıdır?
Açıklamaİşçinin çalışma saatlerinin dine uygun olması, hem işçinin hakkının korunması hem de İslam ahlakına uygun bir çalışma düzeni kurulması açısından önemlidir.İslami Hüküm...
Yasalara uygun olmayan iş kul hakkına da girer mi?
Açıklama İşverenin çalışanlarına karşı adil davranması, hem İslam hukukunda hem de devlet hukukunda önemli bir sorumluluktur. Yasalara uygun olmayan iş uygulamaları, kul hakkı ihlali olara...
📚 Fetva Nedir?
Fetva, İslam hukuku çerçevesinde sorulan sorulara Kur'an-ı Kerim, Hadis-i Şerifler ve fıkıh kaynaklarına dayanılarak verilen dini cevaplardır. Buradaki cevaplar bilgilendirme amaçlıdır; kişisel durumunuza özel meseleler için yerel din görevlisine danışmanızı tavsiye ederiz.
