İşten Çıktıktan Sonra Tazminat Alma Meselesi
Fragedetails
"Selamünaleyküm Hocam, çok vaktinizi almak istemem. Benim sorum şu: Ben 3 yıla yakın bir süredir abimin şirketinde çalışmaktayım ve 1 yıla yakındır da evliyim ve hamileyim. İşten ayrılmak üzereyim. Bu nedenle işten çıkıldığında işyeri sahibi tazminat vermek zorunda. Ama ağabeyim olduğu için isteyemem bana çok yardım etti evlenirken. Ya da istesem vereceğinden emin değilim. Şimdi sorum şu : Eşim bu konuda: ‘Ağabeyin tazminatı vermezse seni işten çıkarmış gibi gösterse devletten işsizlik maaşı alırsın’ dedi. Bende bunun ahirette hesabını veremem diye buna pek sıcak bakmıyorum. Sizin bu konudaki cevabınız benim için gerçekten çok önemli. Hakka girmez mi bu konu yalan olmaz mı hocam? Allah rızası için cevabınızı bekliyorum. Rabbim sizden her daim razı olsun. Allah’a emanet olun hocam."
Açıklama
İşten ayrılma durumunda işçinin hak ettiği tazminat konusu, hem iş hukuku hem de İslam hukuku açısından önemlidir. Bu mesele, hakkın korunması ve adaletin sağlanması açısından değerlendirilmelidir.
İslami Hüküm
Hanefi mezhebine göre, işçinin hak ettiği tazminat, helal kazançtır ve işverenin bunu vermesi farzdır. İşverenin tazminatı vermemesi, işçinin hakkını gasp etmek anlamına gelir ve haramdır. Yalan beyanda bulunarak işten çıkarılmış gibi gösterilmek ise haksızlık ve yalan olduğu için caiz değildir.
Deliller
Kur'an-ı Kerim'de hakkın korunması ve adaletle muamele edilmesi emredilmiştir:
"Allah size emanetleri ehline vermenizi ve insanlar arasında hükmettiğiniz zaman adaletle hükmetmenizi emrediyor." (Nisa Suresi, 4:58)
Hz. Peygamber (sav) de işçinin hakkının verilmesini şöyle bildirmiştir:
"İşçinin ücretini, hakkı tam olarak ödenmeden vermek haramdır." (Müslim, Edeb 65)
Detaylı Açıklama
Değerli Müslüman kardeşim, işten ayrılırken hak ettiğiniz tazminatı almak, sizin helal hakkınızdır. Ağabeyiniz olması, hakkınızı almamanız için bir engel değildir; aksine aile bağları içinde adalet ve hakkaniyet daha da önemlidir. Eğer ağabeyiniz tazminatı vermekte zorlanıyorsa, bu durumu açıkça konuşabilir, mümkünse arabuluculuk yapabilirsiniz. Ancak işten çıkarılmış gibi gösterilmek ve yalan beyanda bulunmak İslam ahlakına ve hukuka aykırıdır. Bu tür davranışlar hem dünyada hem ahirette sorumluluk doğurur. Devletin sağladığı işsizlik maaşı hakkınız olabilir, ancak bunu elde etmek için yalan beyanda bulunmak doğru değildir. İslam'da yalan söylemek ve haksız kazanç elde etmek yasaktır.
Bu konuda sabırlı ve dürüst olmak, hakkınızı helal yoldan almak en güzeli olacaktır. Allah, kulunun hakkını korumasını ve hakkaniyetle hareket etmesini sever. Ayrıca, aile içinde hakkı korumak, sevgi ve saygıyı artırır.
Diğer Görüşler
Diğer mezheplerde de işçinin hakkının korunması esastır. Şafii, Malikî ve Hanbeli mezheplerinde de işçinin emeğinin karşılığını almak hakkıdır. Yalan beyanda bulunmak ise tüm mezheplerce caiz değildir.
Sonuç
İşten ayrılırken hakkınız olan tazminatı almak hakkınızdır ve İslam'a göre farzdır. Yalan beyanda bulunmak doğru değildir. Ağabeyinizle açık ve dürüst bir şekilde konuşarak hakkınızı helal yoldan almanız en uygun yoldur.
Sizin de bir sorunuz mu var?
Aradığınızı bulamadıysanız, sorunuzu bize iletin. Fıkhi delillerle desteklenmiş ücretsiz yanıt alın.
