Tazminat Parası Caiz Midir?
Sorunun Detayı
"Hocam 2 ay önce istifa ederek işten ayrıldım ve yeni bir işe başladım. Ancak işten çıkarken ihbar süresi yüzünden tartışma çıkınca bende noter ile kanuni yollardan hakkımı arayacağımı belirten bir ihbar name yolladım. İhbar namede tazminat haklarımıda istedim. İstifa eden normalde tazminat alamaz, ama haklı sebepten istifa ettiğim için kanunen ben haklı görünüyorum. Sigortamı asgari ücretten yatırdıkları için suçlu durumdalar bu yüzden tüm haklarımı vereceklerini söylediler. Ama bu sefer de vicdanen istifa ettiğim için bu tazminatı almak konusunda tereddütlüyüm. Maaşı geç yatırma ve sigorta yüzünden kanunen her türlü haklıyım. Ancak vicdanen haram lokma yemekten korkuyorum... Tazminatımı almam caiz midir? Rabbim ilminizi artırsın. Allah'a emanet olun..."
Açıklama
Tazminat, işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda kanuni hakları çerçevesinde aldığı bir haktır. Bu hak, işçinin haklı sebeplerle işten ayrılması durumunda da geçerlidir.
İslami Hüküm
Hanefi mezhebine göre, işçi kanunen hak ettiği tazminatı almakta caizdir. İşçinin hakkı olan bir şeyi almak, helal kazançtır ve haram değildir. Özellikle haklı sebeplerle işten ayrılan işçinin tazminatını talep etmesi ve alması İslam hukukuna uygundur.
Deliller
Kur'an-ı Kerim'de hakkın verilmesi emredilmiştir:
"Allah size ahdlerinizi yerine getirmenizi emreder." (Nisa, 4/58)
Hz. Peygamber (s.a.v) de hakkın teslim edilmesini vurgulamıştır:
"Her kim bir müminin hakkını bilerek elinden alırsa, cehennemde onun için bir yer hazırlarız." (Sahih Buhari)
Detaylı Açıklama
Değerli Müslüman kardeşim, iş hayatında haklarınızı kanuni yollarla aramanız ve hak ettiğiniz tazminatı talep etmeniz İslam'ın adalet prensipleriyle uyumludur. İstifa eden işçi normal şartlarda tazminat alamayabilir ancak siz haklı sebeplerle istifa ettiğiniz için bu hakkınız doğmuştur. İşverenin maaşı geç yatırması ve sigortayı eksik yatırması gibi durumlar İslam'da haksızlık ve zulüm olarak değerlendirilir. Bu yüzden hakkınızı almakta tereddüt etmeyiniz.
Vicdanen haram lokma yemekten korkmanız güzel bir hassasiyettir, ancak burada alınan para haktır ve helaldir. Kanuni haklarınızı talep etmek ve almak, haksız yere almak değildir. Bu konuda Diyanet İşleri Başkanlığı'nın da görüşü, hak edilen tazminatın alınmasının caiz olduğudur.
Diğer Görüşler
Diğer mezhepler de genel olarak işçinin hak ettiği tazminatı almasını caiz görür. Ancak bazı alimler, işçinin haklı sebep olmadan tazminat talep etmesini uygun görmezler. Sizin durumunuzda ise haklı sebep bulunduğu için bu ihtilaf söz konusu değildir.
Sonuç
Kanunen ve İslami açıdan hak ettiğiniz tazminatı almakta hiçbir sakınca yoktur. Hakkınızı helal ve temiz bir şekilde talep edebilirsiniz. Allah kolaylık versin.
Sizin de bir sorunuz mu var?
Aradığınızı bulamadıysanız, sorunuzu bize iletin. Fıkhi delillerle desteklenmiş ücretsiz yanıt alın.
