#işveren işçi ilişkisi
"işveren işçi ilişkisi" etiketli fetva ve dini sorulara cevaplar
Kategoriler
Popüler Etiketler
Çalıştığım şirketten hakkım olan kadar parayı habersiz alabilir miyim?
Açıklama Bir çalışan olarak hak ettiğiniz ücretlerin tam ve zamanında ödenmesi esastır. İşverenle aranızdaki maddi haklar, İslam hukukunda adalet ve hakkaniyet prensipleri çerçevesinde değ...
Evlatlığı 1-2 Liraya Değişmek
Açıklama Değerli Müslüman, iş yerinde emeğin karşılığını almak ve hakkaniyetli ücret konusu İslam hukukunda önemli bir meseledir. İşçinin emeğinin karşılığını tam ve adil şekilde alması ge...
Eşim mesai saatlerine uymuyor…
AçıklamaDeğerli Müslüman, eşinizin iş yerindeki mesai saatlerine uymaması ve patronunun bilgisi dışında hareket etmesi, iş ahlakı ve helal kazanç açısından önemli bir meseledir.İsl...
Turistik yerlerin pahalı olması hk.
Açıklama Turistik bölgelerde işçilik ve hizmet fiyatlarının genel piyasa fiyatlarından yüksek olması, bölgenin ekonomik koşulları ve talep yoğunluğuna bağlıdır. Bu durum, işveren ve işçi a...
Maaş haricinde işçilere ikramiye verilmesi caiz midir?
Açıklama İşçilere maaş dışında verilen ikramiye, işverenin çalışanlarına ekstra bir iyilik veya teşvik amacıyla verdiği ek ödemedir. Bu tür ödemelerin İslam hukukundaki hükmü, işçinin hakk...
📚 Fetva Nedir?
Fetva, İslam hukuku çerçevesinde sorulan sorulara Kur'an-ı Kerim, Hadis-i Şerifler ve fıkıh kaynaklarına dayanılarak verilen dini cevaplardır. Buradaki cevaplar bilgilendirme amaçlıdır; kişisel durumunuza özel meseleler için yerel din görevlisine danışmanızı tavsiye ederiz.
